一、臺南市政府警察局（以下稱本局）為審核及核發員警報支超勤加班費作業，特訂定本作業流程。

二、本局各單位報支超勤加班費，應確依警察機關外勤員警超勤加班費核發要點辦理，按月檢齊個人申請表、清冊及勤務執行相關資料，經逐級審核後，陳單位主管覆核，於次月五日（以上班日為準）前彙送行政科。

由行政科、督察室、人事室及會計室等單位分工審核，未依上開規定報支超勤加班費，或特殊情形未事先簽准者，為求嚴謹與適法，應予退請更正。

人事室於次月十五日前完成審核，轉請會計室賡續審核，符合請領規定之單位，即依程序於次月二十四日前彙報臺南市政府請領核發超勤加班費；惟為因應會計年度經費核銷，另函轉提前辦理。

本局各分局、大隊及隊依照上開規定程序，比照辦理。

三、本局超勤加班費，每人每月最高以新臺幣一萬七千元之上限標準發給。

四、為建立明確抽查制度及審核責任，除平時審查外，每月應依下列方式實施抽查：

（一）分局層級：各分局以所、隊、分隊及分局本部為個別被抽查單位；各大隊以隊、中隊及大隊本部為個別被抽查單位。各分局及大隊每月抽查單位數須達三個以上。少年警察隊及婦幼警察隊以組與隊本部為個別被抽查單位，各隊每月抽查一個單位以上。各分局、大隊及隊每半年應全面抽查各單位一次以上。各受抽查單位應抽查之人數，按下列方式計算：

１．當月申報超勤加班費未滿十人者，抽查一人。

２．十人以上未滿二十人者，抽查二人。

３．二十人以上未滿三十人者，抽查三人。

４．三十人以上者抽查四人。

（二）警察局層級：以所屬各分局、大隊及隊為個別被抽查單位，每月抽查四個分局及一個大隊或隊並指定受查人員，每半年應全面抽查各單位一次以上。各受抽查單位應抽查之人數，按下列方式計算：

１．當月申報超勤加班費未滿五十人者，抽查一人。

２．五十人以上未滿一百人者，抽查二人。

３．一百人以上未滿二百人者，抽查三人。

４．二百人以上者抽查四人。

（三）為符抽查隨機選樣之原則，分局層級抽查之受查人員不得與警察局層級重複，各級抽查單位應於清冊審核簽章欄上紀錄被抽查人員姓名，並將抽查情形依規定格式填寫，陳請機關主官核閱後裝訂成冊，以備上級機關不定期檢查。

五、本局局本部以科、室及中心為個別被抽查單位，每月抽查三個單位以上，抽查方式比照前點分局層級方式辦理。

前項受抽查單位及受查人員，依警察機關外勤員警超勤加班費核發要點之分工審核順序，由行政科辦理。

凡違反申領及審核作業情形者，由人事室依據警察人員獎懲標準及相關規定簽核議處。

六、超勤加班費，非固定津貼，其支領對象、支給標準及超勤時數核計應依本作業流程，核實發給。有冒領或審查不實者，依法究辦並追究有關人員責任。

七、執行本案人員之獎勵，依據內政部警政署辦理外勤員警超勤加班費業務人員獎勵原則辦理。