您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
跳到主要內容區塊
:::

法規內容

法規名稱: 臺南市政府家庭暴力性侵害性騷擾及兒少性剝削防治委員會設置要點
公發布日: 民國 100 年 04 月 28 日
修正日期: 民國 110 年 12 月 20 日
發文字號: 府社家字第1101530525號函
法規體系: 臺南市法規資料庫/社會類
全文檔案:
法規功能按鈕區

一、臺南市政府(以下簡稱本府)為建置家庭暴力、性侵害、性騷擾、兒童及少年性剝削(以下簡稱兒少性剝削)防治服務網絡,並提升服務品質,特設臺南市政府家庭暴力性侵害性騷擾及兒少性剝削防治委員會(以下簡稱本會),並訂定本要點。

二、本會之任務如下:

(一)家庭暴力、性侵害、性騷擾、兒少性剝削防治政策諮詢、研究、審議及推動事項。

(二)家庭暴力、性侵害、性騷擾、兒少性剝削防治業務跨局處、跨專業之協調、整合、督導及考核事項。

(三)關於家庭暴力、性侵害、性騷擾、兒少性剝削防治之其他事項。

三、本會置委員十九人,其中一人為主任委員,由市長或指定副市長兼任;一人為副主任委員,由本府秘書長層級以上人員兼任;其餘委員由主任委員就下列人員聘(派)之:

(一)本府代表五人,由社會局局長、警察局局長、教育局局長、衛生局局長及勞工局局長擔任。

(二)學者專家六人。

(三)民間團體或機關代表六人。

本會單一性別比例不低於委員人數三分之一。

前項第二款學者專家應為警政、醫療、教育、司法、心理或社會工作領域,並具備下列資格之一:

(一)現任或曾任教育部認可之國內、外大專院助理教授以上職務三年以上,且具家庭暴力、性侵害、性騷擾及兒少性剝削等課程相關教學經驗者。

(二)現任或曾任家庭暴力、性侵害、性騷擾及兒少性剝削相關機關(構)、團體主管以上職務三年以上者。

(三)具有家庭暴力、性侵害、性騷擾及兒少性剝削相關領域之專門知識或技能,並在該領域服務三年以上者。

前項第三款民間團體或機關代表,須為警政、醫療、教育、司法、心理或社會工作專業領域團體或機關之管理者或代表人。

委員任期二年,期滿得續聘(派)之。但代表機關及民間團體代表者應隨其本職進退。

委員於任期內出缺時由主任委員補聘(派)之,其任期至原任期屆滿之日止。

四、本會置執行秘書一人,由臺南市政府家庭暴力暨性侵害防治中心(以下簡稱防治中心)主任兼任,承主任委員之命,處理會務。

本會置工作人員若干人,由防治中心人員派兼之。

五、本會每半年召開會議一次,由主任委員召集並為主席。但必要時主任委員得召集臨時會議。

主任委員因故不克出席時,由副主任委員代理主席。

民間團體代表不克出席會議時,得以書面委任所屬團體內之成員代理出席。

本會開會時,得依需要邀請本府其他機關代表、學者專家及民間團體代表列席或報告。

六、本會會議之決議,應有全體委員過半數出席始得開會,出席委員過半數之同意為通過,未過半數之同意為否決。如差一票即達通過半數,會議主席得參加一票使其通過,或不參加使其否決。

本會之會議決議,以本府名義函送有關機關辦理,並列管追蹤辦理進度。

七、本會委員及兼任人員均為無給職。但非由本府人員兼任者,得依規定支給出席費。