一、臺南縣政府（以下簡稱本府）為強化教育人員對兒童及少年保護、家
庭暴力及性侵害事件之責任通報制度，加強責任通報案件之調查處理
及獎懲，依據兒童及少年福利法第三十四條及第六十一條、家庭暴力
防治法第四十一條及第五十一條、性侵害犯罪防治法第八條規定，特
訂定本作業規定。
二、本作業規定用詞定義如下：
（一）兒童及少年保護事件：指兒童及少年有兒童及少年福利法第三十四
條第一項各款所定情形之一者。
（二）家庭暴力事件：指發生家庭暴力防治法第二條所稱家庭暴力者。
（三）性侵害事件：指性侵害犯罪防治法第二條所稱性侵害犯罪。
三、法定通報責任：
（一）教育人員知有兒童及少年保護事件時，應立即向本府社會處通報，
至遲不得超過二十四小時。
（二）教育人員在執行職務時知有家庭暴力之犯罪嫌疑者，應通報本府社
會處。
（三）教育人員於執行職務知有疑似性侵害犯罪情事者，應立即向本府社
會處通報，至遲不得超過二十四小時。
四、教育人員違反責任通報規定且無正當理由，依兒童及少年福利法、家
庭暴力防治法、性侵害犯罪防治法相關規定處理。
五、調查處理及獎懲措施：
（一）為獎勵善盡職責之教育人員及懲罰未盡責任通報之人員，由本府教
育處邀請相關單位召開兒童及少年保護、家庭暴力及性侵害事件教
育人員責任通報調查審議會議（以下簡稱審議會議）。
（二）受理案件類型：
1.獎勵案件：教育人員知有兒童及少年保護、家庭暴力及性侵害事
件時立即通報本府社會處，且積極配合提供完備資訊，有助社工
人員介入處理，經民眾舉報者，或經教育人員隸屬單位及其他相
關單位評估應予獎勵者。
2.懲處案件：教育人員未依法定職責於知有兒童及少年保護、家庭
暴力及性侵害事件時立即通報本府社會處，致社工人員未能及時
介入處理，保護個案人身安全，經民眾舉報者，或經該教育人員
隸屬單位及其他相關單位評估應予調查處理者。
（三）調查處理及審議程序：
1.依本作業規定受理之案件由相關單位或舉報人向本府教育處提請
調查或審議，必要時應檢附相關佐證資料；相關申請表件由本府
教育處另訂之。
2.本府教育處應自受理案件後一個月內召開審議會議進行調查。
3.審議會議調查審議獎懲案件有疑義時，得調閱有關資料，必要時
並得通知受獎懲之責任通報人員、有關人員或其單位主管到會說
明。
4.調查審議過程中應保護申請人、相對人及被通報人之隱私權，並
應作成調查報告，以為審議依據。
5.審議結果確定後，移送該教育人員所屬機關辦理獎懲事宜，未盡
責任通報之案件並應移送本府社會處依法課處罰鍰。
（四）行政獎懲
1.公務人員依規定或未依規定通報者，經審議會議調查屬實，移人
事單位建請獎懲。
2.非公務人員依規定或未依規定通報者，經審議會議調查屬實，移
該員所屬單位依其內部規定自行辦理獎懲。
3.學校知悉有校園性侵害事件發生並故意隱匿者，相關人員應處以
大過以上之處分。