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法規內容

法規名稱: 臺南市政府消防局潛水救援人員訓練及派遣作業要點
公發布日: 民國 111 年 01 月 28 日
發文字號: 南市消救字第1110002255號函
法規體系: 臺南市法規資料庫/消防類
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一、臺南市政府消防局(以下簡稱本局)為強化潛水救援人員訓練管理及救援派遣機制,以利水域搜救任務之執行,特訂定本要點。

二、本要點所稱潛水救援人員,係指具備第三點所列證照資格,且通過教官團評估、測驗,經本局選納列入潛水救援人員編制內,可進行水下救援作業之人員。

三、本局潛水救援人員編制至少七十人(各救災救護大隊至少保持五人),其應具備證照資格及分級如下:

(一)教官團:具救援潛水長以上證照或經本局培訓取得公共安全潛水教官證,且通過教官團評估、測驗者。並由教官團內部具發證資格教官者,互推一名擔任總教官,以綜理教官團業務。

(二)成員:具救援潛水員以上證照或經本局培訓取得公共安全潛水證,且通過教官團評估、測驗者。

四、潛水救援人員之基本裝備如下。但視實際救援需要,經陳報核定酌予增加或減少者,不在此限。

(一)個人裝備:頭盔、3mm防寒衣組(含頭套及背心)、浮力背心(BCD)、呼吸調節器組、儀錶組、氣瓶、面鏡、蛙鞋、呼吸管、潛水刀2支、配重帶及配重、浮力袋()、照明設備2(手電筒或頭燈)、全罩式面罩(含通訊)、備援小氣瓶、潛水錶(含無線發射器)及裝備袋。

(二)團體裝備:岸上通訊裝備、搜索繩。

五、教官團應依本局年度訓練計畫,就本局所屬人員實施初階、進階、救援、公共安全潛水員培訓,並編輯公共安全潛水訓練教材。

六、潛水救援人員每年應接受四次以上複訓,每次複訓時數不得少於八小時。

訓練期間由教官團擔任授課教官、助教及安全官,但必要時得陳報外聘專業教官協助訓練。

七、潛水救援人員有下列情形之一者,撤銷或廢止其資格:

(一)無故拒絕或規避複訓。

(二)經派遣無正當理由未到或故意拖延。

(三)全年複訓皆未達測驗標準。

(四)因疾病或體能無法勝任訓練、派遣任務者。

(五)其它不適任或足以影響團隊形象,情節重大者。

八、潛水救援人員接受派遣原則:

(一)時機:本市救災救護指揮中心依現場指揮官申請,按各救災救護大隊(以下簡稱各大隊)所提供之每日轄區潛水救援人員上班名單進行派遣。

(二)順位:以案發大隊轄區潛水救援人員上班名單、特搜分(小)隊內潛水救援人員上班名單、鄰近大隊轄區潛水救援人員上班名單(由近至遠)為其依序。

(三)人數:以派遣潛水救援人員五人以上為原則,續依現場指揮官請求迅予加派潛水救援人員。

(四)補位:潛水救援人員經受派遣時,各大隊應依職務代理機制與程序安排遞補人力。

九、搜救現場作業原則:

(一)搜救現場應至少有潛水救援人員三人到場,始得開始進行水下搜救作業。

(二)現場指揮官於人數到齊後,應考量潛水專業、實務經驗,優先指派潛水救援人員一名擔任潛水指揮官,以負責安全作業評估及水下搜救任務分配,不應僅以職務高低作為任務指派。

(三)潛水指揮官經評估不適宜執行搜救時,應先暫停或停止任何水下搜救作業。

十、各大隊平時應確實控管轄內潛水救援人員上班名單,並於每日提供救災救護指揮中心彙整,以利即時派遣

十一、潛水救援人員發現裝備損壞、故障時,應立即申請維修,並登錄本局「員工入口網/消防搶救系統/後勤裝備管理系統」並隨時追蹤維修進度,相關裝備維修、汰換或訓練等所需之經費,由本局年度相關預算支應。

十二、本局災害搶救科、教官團及各大隊應依本局年度訓練計畫,予以協助培、複訓及督導裝備檢測;相關辛勞人員,辦理獎懲。