法規內容：

第 1 條
本規程依臺南市政府組織規程第十一條規定訂定之。


第 2 條
臺南市政府都市發展局（以下簡稱本局）置局長，承市長之命，綜理局務
，並指揮監督所屬員工；置副局長一人，襄理局務。


第 3 條
本局設下列科、室，分別掌理下列事項：
一、區域計畫科：國土計畫、上位計畫之研究、調查分析，區域計畫與非
    都市土地開發計畫擬定、審議，土地資源管理研究等事項。
二、都市規劃科：都市計畫之主要計畫、細部計畫、土地使用分區管制之
    擬（修）訂及相關證明核發、查處，都市防災規劃等事項。
三、都市開發科：有關都市景觀發展計畫研擬、都市景觀風貌改造之規劃
    設計及工程、都市型社區營造、公共空間改造政策等事項。
四、綜合規劃科：都會環境之研究，都市發展政策與策略規劃，相關建設
    計畫之研究、協調，國際城市交流，都市計畫規劃、都市計畫審議、
    教育訓練等事項。
五、都市計畫管理科：都市計畫違規查處、容積移轉、變更回饋，都市計
    畫樁之測定工程規劃與執行、都市計畫數值地形圖之測繪工程規劃及
    執行，分區證明、有無妨礙證明核發，農業區使用審核，建築線指定
    （示）、公共設施完竣彙辦，地理資訊系統推動等事項。
六、都市設計科：都市設計之研擬、審議、管制，都市建築風貌、公共設
    施及社區環境之景觀控管、生態城市政策研擬等事項。
七、都市更新科：都市更新規劃、審議、管理、服務、工程，都市更新基
    金籌貸、基金運用、保管及貸款本息收回等有關事項。住宅政策輔導
    、國民住宅管理、國民住宅租售、國民住宅工程等事項。
八、秘書室：文書、印信、檔案管理、公文管理、事務、出納、採購、財
    產管理、法制、研考、施政計畫、公共關係、新聞發布及不屬其他科
    、室事項。


第 4 條
本局置主任秘書、專門委員、科長、主任、技正、秘書、專員、技士、科
員、技佐、助理員、辦事員、書記。


第 5 條
本局設人事室，置主任、科員，依法辦理人事管理事項。


第 6 條
本局設會計室，置會計主任、科員，依法辦理歲計、會計及統計事項。


第 7 條
本局設政風室，置主任，依法辦理政風事項。


第 8 條
局長出缺，繼任人員到任前，由臺南市政府（以下簡稱本府）派員代理。
局長因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、副局長。
二、主任秘書。
前項情形，本府得指派適當人員代理之。


第 9 條
本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。


第 10 條
本局設局務會議，由局長召集並為主席，以下列人員組成之：
一、局長。
二、副局長。
三、主任秘書。
四、專門委員。
五、簡任技正。
六、科長。
七、主任。
前項會議，必要時得由局長邀請或指定有關人員列席或參加。


第 11 條
本局分層負責明細表，分甲表及乙表，甲表由本局擬訂，報請本府核定；
乙表由本局訂定，報請本府備查。


第 12 條
本規程自中華民國九十九年十二月二十五日施行。