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歷史法規

法規名稱: 臺南市立各級學校護理人員差假職務代理要點
民國 100 年 04 月 14 日
圖表附件:
法規內容:
一、臺南市政府教育局(以下簡稱本局)為因應僅置護理人員一人之所屬
  市立各級學校(以下簡稱各校)公差、公假、請假或休假職務代理之
  需,特訂定本要點。
二、本要點所稱之職務代理人員,係指依各機關職務代理應行注意事項聘
  僱之約聘僱人員。
三、各校應預為護理人員排定差假時之校內代理人員及代理順序,如校內
  無適當人員可代理時,再依下列規定聘僱職務代理人:
(一)各校護理人員於學生在校期間請差假一日以上(含一日)為考量學
   生安全及用人時效,授權各校得免經公開甄選程序逕行聘僱職務代
   理人員;聘僱期間一個月以上者,應事先報經本局同意後,再行聘
   僱。
(二)各校應依被代理之護理人員級別,約聘或約僱具有各該專業法規所
   定資格人員辦理其差假所遺之業務,護理師之職務代理人員聘用作
   業程序如附一,護士或保健員之職務代理人員僱用作業程序如附表
   二。
(三)職務代理人員之資格及執行業務應依據護理人員法及學校衛生法之
   相關規定辦理,並受公務員服務法及公務人員退休法之限制,不得
   聘僱現職公務人員或退休人員代理。
(四)職務代理人員於代理原因消失或期限屆滿時,應即予解聘僱,不得
   以任何理由要求留用或救助。
四、各校應視校務需要彈性處理差假並落實職務代理人制度,有下列情事
  者不適用本要點聘僱職務代理人員:
(一)護理人員請假未滿一日。
(二)同校有二名以上之護理人員。
(三)非因公務指派之公假。
(四)無學生在校期間之差假。
五、各校護理人員如有其他情形之差假需聘僱職務代理人時,應事先專案
  報經本局同意。
六、本要點自發布日施行,修正時亦同。