法規內容：

一、本要點依公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法（以下簡稱
    本辦法）第八條規定訂定之。
二、臺南市政府教育局（以下簡稱本局）為辦理臺南市立幼兒園（以下簡
    稱幼兒園）及公立學校附設幼兒園（以下簡稱附幼）契約進用教保員
    （以下簡稱教保員）遷調作業，應組成臺南市公立幼兒園教保員遷調
    小組（以下簡稱遷調小組）；其任務如下：
（一）辦理教保員申請市內遷調作業。
（二）辦理教保員申請遷調他縣市作業。
（三）其他有關教保員申請遷調作業之協調事項。
三、遷調小組置委員九人至十七人，委員中應包括主管機關代表、申請遷
    調幼兒園行政代表及教保服務人員團體代表；任一性別委員，應佔委
    員總數三分之一以上。
      前項委員由本局局長遴（派）聘之，並由局長或其指定之人員擔任
    召集人，開會時並為主席；召集人因故未能出席時，得由出席委員互
    推一人擔任主席。委員任期為一年。
      遷調小組開會時應有三分之二以上委員出席，始得開會，並經出席
    委員過半數之同意，始得決議；同數時，由主席裁決之。
四、教保員應符合下列規定，始得申請遷調：
（一）在現職幼兒園或附幼實際服務累計達六學期以上，前述實際服務之
      認定不含借調人員、代理教保服務人員、留職停薪年資。
（二）留職停薪者，經幼兒園或附幼所屬學校（以下簡稱學校）核准於當
      學年度遷調生效日前回職復薪。
（三）無幼兒教育及照顧法（以下簡稱本法）第二十七條第一項各款情形
      之一者。
五、申請市內及他縣市遷調作業之教保員應於指定期限內，檢具下列各項
    表件向服務之幼兒園或學校申請，經幼兒園或學校初審後，逕送遷調
    小組審查，各項表件一經提出不得更改。
（一）申請表。
（二）服務證件（不定期勞動契約、年資、考核、獎懲、進修研習等證明
      文件）。
      服務證件應檢附正本及影本各一份，正本驗畢發還，影本由遷調小
    組存查。
六、遷調小組辦理現職教保員申請市內遷調作業，其年資、考核、獎懲、
    進修研習等積分核給標準，比照當年度教保員申請遷調他縣市作業之
    積分審查參考原則辦理。
七、市內單調遷調作業依核給積分高低，採公開作業方式辦理，積分相同
    時，應以年齡（以出生年月日排序）、年資積分、考核積分、獎懲積
    分、進修研習積分等條件依序辦理，以上情況均相同時，由遷調小組
    抽籤決定作業順序。
八、市內遷調分為單調、互調與多角調，成功遷調者，其積分歸零計算。
      申請互調、多角調之教保員，需先經雙方或現職幼兒園或學校審查
    同意後，由幼兒園或學校核發同意證明書，併其他相關證件向遷調小
    組提出遷調申請；如未能取得該幼兒園或學校同意書者，則視為遷調
    不成立；相關人員間經查有對價關係，除依相關規定加以究責外，並
    移送職司風紀與司法機關查處。
九、教保員得依實際需要擇一申請市內遷調或他縣市遷調，兩者不得同時
    申請。
十、幼兒園或學校教保員申請市內及他縣市遷調作業之數額，不得超過當
    學年度幼兒園或學校同職別數二分之一，但同職別人數為一人者，不
    在此限。申請人數超過時，以積分高者優先，積分相同時，抽籤決定
    ，幼兒園園長或學校校長及人事主管應負審核責任。
十一、未委託遷調小組之幼兒園或學校，其校園內之教保員不得參加遷調
      小組所辦理之遷調作業。
十二、申請部分辦公時間進修研究教保員經遷調至新幼兒園或附幼服務，
      仍應經新幼兒園或學校依臺南市高級中等以下學校校長及教師在職
      進修研究實施要點規定審查核可後，始可前往進修。
十三、經遷調之教保員，除有本法第二十七條第一項各款情形之一者外，
      幼兒園或學校不得拒絕進用。
        教保員經達成遷調而未報到者，致影響其他幼兒園或附幼教保員
      遷調者，各該遷調均失其效力，各教保員仍留原幼兒園或附幼服務
      ，原幼兒園或學校不得拒絕。但未報到教保員之原幼兒園或學校可
      增開缺額者，各該遷調不失其效力。
十四、遷調小組於指定期間內召開遷調協調會議，進行遷調名單之確認，
      通知委託幼兒園或學校遷調結果。並由幼兒園或學校通知達成遷調
      之教保員於指定期限前向新幼兒園或學校聯繫報到資格審查事宜。
        各幼兒園或學校應於資格審查當日將資格審查結果（含紀錄），
      以書面通知遷調小組，倘有資格審查未通過者，應另以書面敘明理
      由通知該調出教保員及原服務幼兒園或學校。
        遷調生效日一律為當年八月一日。