您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
跳到主要內容區塊
:::

歷史法規

法規名稱: 臺南市立高級中等以下學校教職員獎懲案件作業規定
民國 102 年 04 月 19 日
圖表附件:
法規內容:
一、臺南市政府教育局(以下簡稱本局)為辦理所屬市立高級中等以下學
  校(以下簡稱各校)教職員之獎懲案件,特訂定本規定。
二、獎懲原則
(一)獎懲案件,應本綜覈名實,信賞必罰之原則,做到公平、公開、公
   允,不得浮濫,以發揮獎懲之積極功能。
(二)獎勵以功績為首,勞績次之,以樹立楷模,激勵榮譽心與責任感,
   並以實際主辦人員為優先。懲處應依責任之歸屬,據實陳報,不可
   因循寬貸。
(三)獎勵分嘉獎、記功、記大功,得頒給獎狀;懲處分申誡、記過、記
   大過。同一敘獎事由之核獎種類以不重複為原則。
(四)本規定及附表所稱分區(區賽)、全市(市賽)、全國性(全國賽
   )、國際性(國際賽)之定義如下:
   1.分區(區賽):該組(級)至少四區或六隊(人)以上參與之
     活動或競賽。
   2.全市(市賽):由臺南市政府主辦或協辦之全市或該組(級)
     至少八區或十二隊(人)以上參與之活動或競賽。
   3.全國性(全國賽):全國或六縣市以上參與之活動或競賽。
   4.國際性(國際賽):經政府認可且為三國以上(含本國)之活
     動或競賽。
    未達該等級競賽者比照次一等級競賽敘獎,未達分區(區賽)者
   不予敘獎。
(五)上級機關指定承辦全國性活動或各校遴派參加全國性競賽之獎勵,
   依上級機關核定或競賽辦法之獎勵標準辦理。
(六)各類比賽或展覽分級辦理者,區、市賽均於市賽完畢後核獎,惟區
   、市賽同時獲獎時,以最高獎勵為限。
三、權責劃分
(一)校長獎懲案件,由本局核定發布。
(二)各校教師、職員記大功、記大過以上之獎懲應報本局核定發布;記
   功、記過以下之獎懲授權各校依權責核定發布,懲處案件應副知本
   局相關科室。
(三)同一獎懲案件如涉不同學校,其獎懲額度、人數或標準,應由本局
   統一規定或由主辦學校擬定建議經本局同意後,再由各校依權責辦
   理。
(四)各校辦理獎懲案件如有違法或不當情事,本局得撤銷之,並通知原
   學校重行辦理,違法情節重大者,並依規定議處有關人員。
四、獎懲案件應於事實發生後三個月內檢討辦理,逾期未辦理者,除有特
  殊正當原因外,應不予辦理,並追究延誤責任。
五、報本局核定發布之獎懲案件,應以獎懲建議函辦理,詳述具體事實,
  擬議具體意見,註明依據法令,檢齊有關證件,並排列優先順序。
六、各校依權責發布之獎懲案件,應依法定程序、詳述具體事實、註明法
  令依據及教示條款。
七、督學於訪視學校期間,經查教職員有具體績優表現事實,得檢具相關
  證明資料,專案簽核予以敘獎鼓勵。
八、教職員之獎懲,除法令另訂有獎懲標準外,依本規定附表(一)至(
  八)之敘獎標準及補充規定辦理。
九、本規定各項敘獎標準,如具特殊情形者,應事先專案簽奉本局核准提
  高敘獎人數或額度;如為市府主辦之活動,得改依「臺南市政府及所
  屬各機關公務人員平時獎懲案件敘獎補充規定」專案簽奉市府核准敘
  獎人數或額度。
十、各項活動、評鑑或競賽,已領取獎金、工作津貼者,不予敘獎,但情
  形特殊經專案簽准者不在此限。
十一、以下人員之獎懲得準用本規定:
(一)約聘僱及約用人員。
(二)聘期連續三個月以上之代理教師。
(三)公立幼兒園編制內有給專任之園長及教師。
十二、本規定未規範之事項,悉依其他相關法令辦理。
十三、本規定經本局局長核定後發布實施,修正時亦同。