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歷史法規

法規名稱: 臺南市政府衛生局組織規程
民國 103 年 01 月 22 日
法規內容:

第 一 條  本規程依臺南市政府組織自治條例第十一條第二項規定訂
     定之。
第  二  條    臺南市政府衛生局(以下簡稱本局),置局長,承市長之
     命,綜理局務,並指揮監督所屬機關及員工;置副局長二人,
     襄理局務。
       前項副局長職務,其中一人,必要時得依醫事人員人事條
     例規定,由相當級別之相關醫事人員擔任。
第 三 條  本局設各科、室,分別掌理下列事項:
       一、疾病管制科:掌理疫情監測、調查、訓練及醫院院內
         感控事項、規劃疫苗接種之政策及執行、社區傳染病
         及新興傳染病之防治、外勞及營業衛生從業人員之防
         疫等事項。
       二、國民健康科:掌理各項健康促進及健康管理工作之規
         劃、推展、監督及考核等事項。
       三、食品藥物管理科:掌理藥政、藥品、醫療器材、化粧
         品、食品衛生管理及國民營養調查、諮詢、管理等事
         項。
       四、醫事科:醫事機構及醫事人員證照管理登記、醫療品
         質管制、醫療廣告、醫事審議及醫師懲戒、公會管理
         、巡迴醫療、緊急救護網、區域醫療網、民防動員、
         救護車管理、身心障礙鑑定、市立醫院管理及委外醫
         院監督管理等事項。
       五、心理健康科:毒品危害防制、精神及心理衛生、酒癮
         防治、自殺防治、家庭暴力及性侵害犯罪加害人處遇
         等事項。
       六、檢驗科:食品、藥物、水質檢驗及公共衛生檢驗等相
         關檢驗事項。
       七、衛生稽查科:人民申請案現場履勘、人民陳情及檢舉
         違規案件稽查、各業別例行或計畫性稽查、抽驗及輔
         導等事項。
       八、綜合企劃科:綜合業務規劃、研究發展、計畫管考、
         衛生志願服務、法制、公共關係、議事、資訊管理、
         國際衛生合作及綜合衛生業務訓練等事項。
       九、秘書室:庶務管理、出納、財產及物品管理、採購、
         車輛調度管理、文書管理及檔案管理等事項。
第  四  條  本局置主任秘書、專門委員、科長、主任、秘書、專員、
     視察、技正、股長、衛生教育指導員、衛生稽查員、科員、技
     士、助理員、技佐、辦事員、書記。
       前項技正及技士員額總數十五分之一以下,必要時得依醫
     事人員人事條例規定,由相當級別之相關醫事人員擔任。但員
     額不足一人時,得以一人計。
       第一項主管疾病管制、健康促進、藥政、醫政、檢驗業務
     之科長職務,必要時得依醫事人員人事條例規定,由相當級別
     之相關醫事人員擔任。
第  五  條    本局設人事室,置主任、專員、科員、助理員,依法辦理
     人事管理事項。
第 六 條  本局設會計室,置主任、專員、科員、佐理員、辦事員,
     依法辦理歲計、會計及統計事項。
第  七  條    本局設政風室,置主任、專員、科員、辦事員,依法辦理
     政風事項。
第  八  條    本局得視業務需要設市立醫院、衛生所或其他衛生醫療機
     構,其組織規程另定之。
第  九  條    局長出缺繼任人員到任前,由臺南市政府(以下簡稱本府
     )派員代理之。
       局長請假或因故不能執行職務時,職務代理順序如下:
       一、副局長。
       二、主任秘書。
       前項情形,本府得指派適當人員代理之。
第  十  條    本規程所列各職稱之官等職等及員額,另以編制表定之。
       各職稱之官等職等,依職務列等表之規定。
第 十一 條    本局局務會議由局長召集之,均以下列人員組成之:
       一、局長。
       二、副局長。
       三、主任秘書。
       四、專門委員。
       五、簡任技正。
       六、科長、主任。
       七、所屬機關首長。
       前項會議,必要時得由局長邀請或指定有關人員列席或參
     加。
第 十二 條    本局分層負責明細表分甲表及乙表,甲表由本局擬訂,報
     請本府核定;乙表由本局訂定,報請本府備查。
第 十三 條  本規程自中華民國九十九年十二月二十五日施行。
       本規程修正條文自發布日施行。