一、為使本府及所屬機關學校（以下簡稱各機關）之普通工友（以下簡稱工友）轉任技術工友（以下簡稱技工）有一致性之規範，以激勵士氣，並促進其提升服務品質，特訂定本要點。
二、各機關之工友轉任技工應符合下列規定：
（一）在各機關間連續服務滿五年，且未受記過以上處分。
（二）最近五年平均考核分數達八十分以上。
（三）具備工作所需之技術專長，且經各機關考驗合格。
工友實際擔任技術性工作，且具有證照或經公民營機構認證技術訓練合格者，不受前項年資之限制。
三、各機關有工友轉任技工之職缺時，應將該職缺內容及辦公地點等資訊，公告於本府網站五日以上，並辦理公開徵選及面試。
四、過去五年內，曾自願移撥或配合各機關調派工作地點，至現職以外之本府及所屬機關服務者，應予特別給分。
五、工友轉任技工之公開徵選及面試，各機關得於每年年終工友考核辦畢或依實際需要辦理之，並應設評審小組，依評分標準（如附表）評審之。前項評審小組置委員三人至五人，由各機關首長指派擔任之。
六、各機關前點之評審結果應簽請本府核定後，始得辦理轉任，並應副知本府秘書處。