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法規內容

法規名稱: 臺南市公立幼兒園專任園長遴選作業要點
公發布日: 民國 103 年 03 月 31 日
修正日期: 民國 110 年 03 月 18 日
發文字號: 南市教特(一)字第1100369228號函
法規體系: 臺南市法規資料庫/教育類
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一、臺南市政府教育局(以下簡稱本局)為辦理本市公立幼兒園專任園長之遴選,特訂定本要點。

二、公立幼兒園專任園長遴選作業辦理項目如下:

(一)召開臺南市公立幼兒園專任園長遴選會(以下簡稱遴選會)。

(二)公布當年度幼兒園專任園長遴選簡章。

(三)公告出缺之幼兒園名單。

(四)審查園長遴選申請人之資格。

(五)辦理各階段遴選作業。

(六)公告遴選結果,並由本局陳報臺南市政府依法定程序聘任之。

三、遴選會得就下列人員中遴選為本市公立幼兒園專任園長:

(一)本市任期屆滿或連任已達二分之一以上之現職園長。

(二)現職公立幼兒園教師或契約進用教保員,其具備教保服務人員條例所定幼兒園園長資格者。

(三)本市裁併園園長。

前項人員不得有下列各款情事:

(一)教保服務人員條例第十二條第一項。

(二)幼兒教育及照顧法第二十四條第一項。

(三)教師法第十四條第一項各款、第十五條第一項各款、第十六條第一項各款、第十八條、第二十一條各款、第二十二條與第二十七條第一項第二款及第三款。

聘任後始發現有前項各款不得參加遴選之情事者,應予撤銷其聘任。

遴選作業應由本局公告出缺幼兒園名單,公開徵求園長遴選申請人。一經報名後,無正當理由,園長遴選申請人不得退出遴選程序。

四、遴選會辦理遴選作業程序,分為三階段遴選。

(一)第一階段:本市任期屆滿四年之現任園長申請連任者之遴選審議。

(二)第二階段:

1.本市任期屆滿八年之現任園長申請調任至他園者之遴選審議。

2.本市任期屆滿四年、六年或七年之現任園長,申請調任至他園者之遴選審議。

3.本市裁併園園長調任至他園者之遴選審議。

(三)第三階段:現職公立幼兒園教師或契約進用教保員,其具備教保服務人員條例所定幼兒園園長資格者之遴選審議。

各階段於辦理遴選審議後,本局即公告該階段遴選結果及次一階段出缺幼兒園名單

如該階段遴選結果名額已滿,則不辦理次一階段遴選作業。

五、遴選會審議園長之遴選事宜,應考量幼兒園發展需求及特色,園長遴選申請人之品德、操守、辦園績效、辦園理念及意願。

六、第一、二階段遴選審議方式採審議書面資料及面談兩種。本局應將參加遴選者之服務單位基礎評鑑總評、理念報告書及相關書面資料送交遴選會,且透過面談,作為園長遴選連任或調任之重要參考依據;必要時,遴選會得邀請本局視導區督學或業務主管人員列席說明。

七、第三階段遴選審議方式採審議理念報告書及面談兩種。

前項成績計算方式如下:

(一)審議書面資料占百分之六十、面談占百分之四十。

(二)遴選會參酌總成績及其志願順序,作為園長遴選之重要參考依據。

遴選會得視第三階段園長遴選申請人數,審議書面資料,並擇優錄取出缺幼兒園園數三倍進入面談。

八、遴選會召開會議時,應就園長遴選申請人提供之申請文件及辦園績效或理念等相關佐證資料進行審議。

九、有關園長出缺幼兒園名單、申請作業、遴選結果、作業日程及其他相關事宜,由本局以公函通知並於本局網站公告之。