第　一　條　　本辦法依幼兒教育及照顧法（以下簡稱本法）第四十二條
          及教保服務人員條例（以下簡稱本條例）第三十條規定訂定之
          。
第　二　條　　本辦法之主管機關為臺南市政府（以下簡稱本府）教育局
          。
第　三　條　　本辦法用詞，定義如下：
              一、教保服務機構：指經許可設立於臺南市之公私立幼兒
                  園、社區互助教保服務中心、部落互助教保服務中心
                  及職場互助教保服務中心。
              二、教保服務人員：指服務於前款幼兒園之園長、教師、
                  教保員及助理教保員。
第　四　條　　主管機關為辦理教保服務機構及教保服務人員之獎勵，應
          設獎勵評選會（以下簡稱評選會）。
              評選會置委員九人至十三人，由市長就下列人員遴聘（派
          ）之，並指定一人為召集人：
              一、主管機關代表：一人至二人。
              二、教保團體代表：一人至二人。
              三、教保服務人員團體代表：一人至二人。
              四、教保服務機構代表：二人至三人。
              五、家長團體代表：二人。
              六、教保學者專家代表：二人。
              評選會委員之組成，任一性別成員應占成員總數三分之一
          以上。
              委員為無給職，任期二年，期滿得續聘（派）之。但代表
          機關出任者，應隨本職同進退。
              委員於任期中因故出缺或有不適當之行為者，由市長解聘
          ；其缺額，由市長依第二項及第三項規定，遴選適當委員補足
          其任期。
第　五　條　　評選會之任務如下：
              一、審議獎勵申請案件。
              二、規劃年度獎勵事宜。
              三、其他重要事項。
第　六　條　　評選會召開會議時，由召集人擔任主席；召集人因故未能
          出席時，由出席委員互推一人擔任之。
              評選會之決議應經委員總數二分之一以上出席，及出席委
          員過半數之同意行之。
              評選會委員於獎勵案件有利害關係者，應自行迴避，不得
          參與該案決議；迴避之委員不計入出席委員之人數。
第　七　條　　教保服務機構經許可設立滿五年以上，並具有下列情形之
          一者，得檢具相關資料及證明文件向主管機關申請獎勵：
              一、通過本府自行或委託設有幼兒教育、幼兒保育相關科
                  系、所專科以上學校辦理之專業認證評鑑。
              二、辦理中央主管教育機關或本府指定、委託辦理之幼兒
                  教保業務成效卓著。
              三、從事幼兒教保研究發展具有卓越績效。
              四、執行幼兒教保政策成效優良。
              五、其他優良事蹟。
第　八　條　　教保服務人員於幼兒園連續服務達五年以上，並具有下列
          情形之一者，得由幼兒園檢具相關資料及證明文件向主管機關
          申請獎勵：
              一、服務績優：在教保服務或行政工作表現績優，有具體
                  事證。
              二、研究績優：最近五年內從事各種與幼兒教保有關之研
                  究、著作、翻譯、創作或教材教具研發，成績優良。
              三、其他優良事蹟。
              前項連續服務年資，得連同改制幼兒園前服務於幼稚園及
          托兒所之年資合併計算。
第　九　條　　教保服務機構最近五年內有下列情形之一者，不予獎勵：
              一、提供虛偽或不實之文件申請獎勵。
              二、因違反本法或本條例相關規定，經本府處分。
              三、因執行業務違背法令，經中央主管教育機關、本府或
                  目的事業主管機關處分。
              四、教保服務機構負責人因執行業務違背法令，經刑事判
                  決確定。
              五、曾經主管機關依本辦法規定撤銷或廢止獎勵資格。但
                  不可歸責於申請者，不在此限。
              六、違反本辦法規定獎勵禮券之使用用途，經主管機關查
                  證屬實。
第　十　條　　教保服務人員最近五年內有下列情形之一者，不予獎勵：
              一、提供虛偽或不實之文件申請獎勵。
              二、因違反本法或本條例相關規定，經本府處分。
              三、受懲戒或記過以上之行政處分。
              四、教保服務人員因執行業務違背法令，經刑事判決確定
                  。
              五、曾經主管機關依本辦法規定撤銷或廢止獎勵資格。但
                  不可歸責於申請者，不在此限。
第 十一 條　　教保服務機構及教保服務人員獎勵名額、受理申請時間及
          評選結果，由主管機關另行公告之。
              前項獎勵名額，評選會得為增減或從缺之決議。
              符合第七條、第八條各款情形之教保服務機構或教保服務
          人員，其主要事蹟已獲有其他相同性質獎勵者，當學年度不得
          再提出申請獎勵。
第 十二 條　　參與評選之教保服務機構或教保服務人員有下列情形之一
          者，評選會應為不受理之決議：
              一、檢具之資料、文件不合規定，經通知限期補正，屆期
                  未補正。
              二、有第九條、第十條所定情形。
              三、違反第十一條第三項規定提出申請。
              前項第一款之審查，主管機關得委任所屬學校或委託其他
          機關（構）辦理。
第 十三 條　　評選會應每年召開一次評選會議，必要時得邀請參選之教
          保服務機構或教保服務人員列席說明，並得進行實地查核。
第 十四 條　　教保服務機構或教保服務人員經評選決議為優良者，主管
          機關得以禮券、獎牌、獎品、獎狀或敘獎方式予以獎勵。
第 十五 條　　經評選為優良之教保服務機構或教保服務人員，有第十二
          條第一項各款情形之一者，主管機關應撤銷其獎勵處分；經評
          選為優良後三年內有第九條或第十條各款情形之一者，主管機
          關應廢止其獎勵處分。
              前項撤銷或廢止主管機關應予公告，教保服務機構或教保
          服務人員因獎勵所受領之給付，應予返還。
              辦理評選程序人員或申請人如有違法失職，應依法追究相
          關人員法律責任。
第 十六 條　　教保服務機構依本辦法取得之禮券，應專作辦理幼兒教保
          業務、充實設備或從事教學考察、教學研究及協助弱勢幼兒之
          公益用途。
第 十七 條　　本辦法自發布日施行。