法規內容：

第　一　條　　本規程依臺南市政府組織自治條例第十一條第二項規定訂
　　　　　定之。
第　二　條　　臺南市政府文化局（以下簡稱本局）置局長，承市長之命
　　　　　，綜理局務，並指揮監督所屬機關及員工；置副局長一人，襄
　　　　　理局務。
第　三　條　　本局設下列各科、室，分別掌理各有關事項：
　　　　　　　一、藝術發展科：視覺與表演藝術政策規劃推動、法規研
　　　　　　　　　訂、人才培育、活動規劃推動及輔導獎勵、國際文化
　　　　　　　　　藝術交流、街頭藝人輔導推廣及資料庫建立、交響樂
　　　　　　　　　團輔導管理及藝文團體支援演出等事項。
　　　　　　　二、文化建設科：文化空間環境改善、歷史街區保存及再
　　　　　　　　　生、文化設施興建、整建及相關營運管理計畫之規劃
　　　　　　　　　、公共藝術設置審議及專戶管理運用等事項。
　　　　　　　三、文化資源科：博物館、地方文化館及社區營造政策規
　　　　　　　　　劃推動、輔導管理、人才培育、社區營造計畫之審議
　　　　　　　　　、協調、輔導及獎勵、文化志工及替代役管理、兩岸
　　　　　　　　　文化藝術交流及文物典藏維護等事項。
　　　　　　　四、古蹟營運科：古蹟及歷史建築之營運管理、委外經營
　　　　　　　　　管理、文化基金會、文化機構設立監督與輔導及古蹟
　　　　　　　　　文化志工管理等事項。
　　　　　　　五、文化研究科：地方文學研究發展之保存推廣、人才培
　　　　　　　　　育獎勵、史蹟源流研究推廣、口述歷史影像紀錄、文
　　　　　　　　　學之城規劃執行、文史典籍出版及圖書館輔導等事項
　　　　　　　　　。
　　　　　　　六、文創發展科：文化創意產業政策規劃推動、法規研訂
　　　　　　　　　、人才培育與交流、影視政策及制度研訂、影視行銷
　　　　　　　　　活動規劃與推動及拍片支援勘景協拍等事項。
　　　　　　　七、文化園區管理科：綜理蕭壠文化園區及總爺藝文園區
　　　　　　　　　之營運管理等事項。
　　　　　　　八、永華文化中心管理科：綜理臺南市曾文溪以南行政區
　　　　　　　　　域內各文化中心與新化演藝廳及臺南市民族管絃樂團
　　　　　　　　　之營運管理等事項。
　　　　　　　九、民治文化中心管理科：綜理臺南市曾文溪以北行政區
　　　　　　　　　域內各文化中心之營運管理等事項。
　　　　　　　十、秘書室：本局施政方針、施政計畫及工作報告彙編、
　　　　　　　　　業務研究考核、文書、檔案管理、財產管理、出納、
　　　　　　　　　法制、資訊及不屬其他科室之事項。
第　四　條　　本局置主任秘書、科長、主任、秘書、技正、專員、股長
　　　　、科員、技士、助理員、技佐、辦事員及書記。
第　五　條　　本局設人事室，置主任、科員，依法辦理人事管理事項。
第　六　條　　本局設會計室，置會計主任、科員、佐理員，依法辦理歲
　　　　　計、會計及統計事項。
第　七　條　　本局設政風室，置主任，依法辦理政風事項。
第　八　條　　本局下設文化資產管理處、圖書館，其組織規程另定之。
第　九　條　　局長出缺，繼任人員到任前，由臺南市政府（以下簡稱本
　　　　　府）派員代理之。
　　　　　　　局長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
　　　　　　　一、副局長。
　　　　　　　二、主任秘書。
　　　　　　　前項情形本府得指派適當人員代理之。
第　十　條　　本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
　　　　　　　各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。
第 十一 條　　本局得視業務需要，報經本府核定後，設置各種委員會。
第 十二 條　　本局設局務會議，由局長召集之並擔任主席，每月舉行一
　　　　　次，必要時，得召開臨時會議，均以下列人員組成之：
　　　　　　　一、局長。
　　　　　　　二、副局長。
　　　　　　　三、主任秘書。
　　　　　　　四、科長。
　　　　　　　五、主任。
　　　　　　　前項會議必要時，由局長邀請或指定其他有關人員列席或
　　　　　參加。
第 十三 條　　本局分層負責明細表，分甲表及乙表，甲表由本局擬訂，
　　　　　報請本府核定；乙表由本局訂定，報請本府備查。
第 十四 條　　本規程自中華民國九十九年十二月二十五日施行。
　　　　　　　本規程修正條文，自中華民國一百零二年一月一日施行。