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法規內容

法規名稱: 廢/停臺南市政府環境保護局勞工育嬰留職停薪注意事項
公發布日: 民國 102 年 06 月 28 日
廢止日期: 民國 105 年 04 月 12 日
發文字號: 環秘字第1050031670號 函
法規體系: 臺南市法規資料庫/環保類
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一、臺南市政府環境保護局(以下簡稱本局)為顧及本局勞工育嬰之需求
  、兼顧業務推動及行政效能,並配合性別工作平等法與育嬰留職停薪
  實施辦法之實施,特訂定本注意事項。
二、本注意事項所稱勞工,係指本局所僱用之隊員、駕駛、技工、工友及
  編制內之臨時人員等。
三、勞工應於預定留職停薪開始日二個月前,以書面簽請局長同意,其內
  容應敘明下列事項,並檢附配偶就業之證明文件及未申請留職停薪之
  切結書:
(一)姓名、職務。
(二)留職停薪期間之起迄日。
(三)子女之出生年、月、日。
(四)留職停薪期間之住居所、聯絡電話。
(五)是否繼續參加社會保險。
四、勞工於申請育嬰留職停薪期間,得與本局協商提前或延後復職。
五、留職停薪期間,本局得雇用替代人力,執行勞工之原有工作。
六、留職停薪期間,不得前往國內外學校進修或從事其他專兼任職務,違
  反者本局得予以解僱。
七、勞工應於留職停薪屆滿日前三十日內,以書面申請復職;並應於留職
  停薪期間屆滿之次日復職,屆滿之次日未復職,經通知仍未辦理復職
  者,視同自動離職,不得再向本局提出復職申請。
   勞工復職後之工作內容依單位主管指派。
八、留職停薪期間之成績考核、敘薪、休假、退休、撫卹、資遣、保險及
  福利等事項,依相關法令辦理。