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法規內容

法規名稱: 臺南市政府表揚優良廉能事蹟人員作業要點
公發布日: 民國 100 年 04 月 28 日
修正日期: 民國 101 年 08 月 07 日
發文字號: 府政預字第1010619481號 函
法規體系: 臺南市法規資料庫/政風類
圖表附件:
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一、臺南市政府(以下簡稱本府)選拔具有優良廉能事蹟,行為品操足資
    楷模之員工,予以公開表揚,以鼓舞員工士氣,樹立公務員優良典範
    ,革新政治風氣,特訂定本要點。
二、對象:本府各單位及所屬機關、學校依法令從事公務之員工。
三、選拔作業流程:
(一)選拔標準須符合下列基本條件,並具有特定條件之一者:
   1.基本條件:
     (1)忠誠任事、崇法務實。
     (2)品德優良、操守廉潔。
     (3)工作勤奮、敬業樂群。
     (4)生活規律、行為端方。
     (5)最近三年內未曾依本要點規定接受表揚。但有特殊重大
        事蹟者,不在此限。
     (6)最近三年內未曾受刑事或懲戒處分。
     (7)最近三年內未曾受記過以上處分。
     (8)最近三年考績未曾列丙等。
     (9)未有經監察院彈劾、糾舉尚未結案情事。
     (10)未有涉嫌違法失職等行為,正由司法機關或司法警察
         機關調查、偵查、審理,或經移送公務員懲戒委員會
         審議,尚未結案情事。
   2.特定條件:
     (1)拒收賄賂、餽贈,有具體事實。
     (2)協助策劃、推動、執行端正政風工作,具有特殊績效表
        現。
     (3)執行本職或主管業務,有效防止舞弊貪瀆或節省公帑,
        具有重大績效或貢獻,提經上級核定有案。
     (4)勤求民隱,發掘民瘼,解決民困,有具體事蹟。
     (5)主動檢舉或提供貪瀆不法資料,對提升機關形象,保障
        人民權益,具有貢獻,有助改善政治風氣。
     (6)其他優良政風事蹟或有關善行,足以鼓舞人心,轉移政
        治風氣。
(二)作業程序:
   1.本府各單位及所屬機關、學校應本嚴正、周密原則,發掘優良
     廉能代表人員,詳敘事蹟,填送表揚優良廉能事蹟人員(推薦
     )表(如附件)及附相關證明文件,簽報機關首長或單位主管
     核定,並由首長或單位主管具名推薦,提報本府參加選拔。市
     立各級學校推薦優良人員,逕報本府教育局,該局擇優推薦本
     府參加選拔。
   2.本府各單位及所屬機關,每一年得擇優推薦符合獎勵條件之優
     良人員一人,本府教育局含學校推薦得擇優推薦三人。
   3.本府表揚之優良人員,每年以十名為限,但足堪表揚具體事蹟
     優異者超過十名,得增額表揚,惟總人數不得超過十五名,並
     以有拒收賄賂、餽贈具體事實者為優先。
   4.優良人員之評審:
     本府評審小組由市長指派副市長、秘書長或副秘書長擔任召集
     人,並由本府法制處、人事處、主計處、研究發展考核委員會
     、政風處等相關單位主管組成之,辦理評審事宜。
   5.表揚獎勵:
     (1)評審結果簽報  市長核定後,於本府市政會議或廉政會
        報,頒發獎狀一幀及每人新臺幣五千元之禮券或獎品。
     (2)本府政風處得將受表揚獎勵之優良人員及其事蹟,撰稿
        投刊機關內部刊物;或函發本府各單位及所屬機關。
(三)推薦時間:每年五月三十一日前推薦前三年優良事蹟(已受表揚事
   蹟不得重複提報)。
(四)注意事項:
   1.各機關、學校推薦優良人員,務須公正、客觀,依選拔標準薦
     舉確有具體事蹟,對廉能政風有正面影響之優良人員參加選拔
     。
   2.各機關、學校推薦之人員,如有不符事蹟、資料錯誤或其他不
     宜推薦之情事者,應於審定前,撤回其推薦;已核定者,撤銷
     之。
   3.受推薦人選如為評審人員本人或其配偶之三親等內親屬時,評
     審人員應行迴避。
   4.推薦人選之廉能事蹟,如涉及檢舉不法之應行保密事項,應不
     予公開或以化名代之,以保障被推薦人之權益。
四、本項選拔作業及表揚作業所需經費,由本府政風處相關經費項下勻支
    。