一、為使本府及所屬各機關客觀、公正、公平辦理公務人員平時獎懲案件
　　，避免敘獎過於浮濫，特訂定本規定。
二、各機關辦理業務績優之敘獎原則：
（一）參加由本府主辦或協辦之全市性各項評比、考核或競賽績優，得核
　　　予敘獎人數如附表一。
（二）參加政府機關主辦之區域性（指九縣市以下）各項評比、考核或競
　　　賽績優，得核予敘獎人數如附表二。
（三）參加政府機關主辦之全國性或十縣市以上各項評比、考核或競賽績
　　　優，得核予敘獎人數如附表三。
（四）參加國際性各項評比、考核或競賽績優，得核予敘獎人數如附表四
　　　。
（五）獲獎非以名次排序者，應敘明理由，依第一款至第四款敘獎原則辦
　　　理。
（六）名次在參加評比機關之二分之一以後者，不得敘獎。
三、各機關辦理各項活動之敘獎原則：
（一）各機關（單位）承辦全市性活動，得按實際活動時間核予敘獎人數
　　　比例如附表五。
（二）各機關承辦區域性（指九縣市以下）活動，得按實際活動時間核予
　　　敘獎人數比例如附表六。
（三）各機關承辦全國性或十縣市以上之活動，得按實際活動時間核予敘
　　　獎人數比例如附表七。
（四）各機關承辦國際性活動，得按實際活動時間核予敘獎人數比例如附
　　　表八。
（五）各機關協辦國際性活動，得按實際活動時間核予敘獎人數比例如附
　　　表九。
四、第二點及第三點之敘獎人數包含主辦機關（單位）及協辦機關（單位
　　）。
　　　主辦機關（單位）應覈實提報各機關（單位）辦理人數，以總辦理
　　人數計算各敘獎額度之人數（計算至小數點第一位採四捨五入），不
　　得超過敘獎人數總比例，並依實際分工狀況覈實分配各機關（單位）
　　之敘獎人數。但總辦理人數十人以下者，以十人計算。
　　　協辦機關（單位）除得依主辦機關（單位）建議敘獎額度及人數辦
　　理敘獎外，協辦機關（單位）首長應依據所屬工作情形及表現，覈實
　　給予同仁敘獎，並不得超出主辦機關（單位）建議之額度及人數。
五、參加之活動、評比、考核或競賽，具特殊情形者，承辦機關（單位）
　　得專案簽准提高敘獎人數或額度。
六、辦理之活動、評比、考核或競賽，已領取獎金、津貼者，不予敘獎，
　　但情形特殊者不在此限。