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修正「臺南市政府表揚模範公務人員實施要點」第七點、第八點、第九點,並自108年4月11日生效

主管機關: 臺南市政府人事處
發文機關: 臺南市政府
發文日期: 108.12.04
發文字號: 府人考字第1081329615號 函
異動性質: 修正
旨: 修正「臺南市政府表揚模範公務人員實施要點」第七點、第八點、第九點,並自108年4月11日生效
法規名稱: 臺南市政府表揚模範公務人員實施要點
容:
七、作業程序:
(一)配合行政院模範公務人員選拔作業期程,函請本府單位及所屬各機
      關學校檢具推薦表及相關證明文件報府核辦。推薦表及事蹟簡介表
      格式如附表一、二。
(二)各機關學校遴薦模範公務人員,應先會人事、政風單位查明確無第
      四點各款情事後,提經本機關學校考績委員會,切實評審。
(三)各機關學校薦報之模範公務人員,由本府秘書長召集法制處處長、
      研究發展考核委員會主任委員、人事處處長、政風處處長及本府考
      績委員二人至四人,組成評選委員會審議;薦送人數在二名以上者
      ,應按優先順序排列,俾作審議時參考。
八、經核定為本府模範公務人員者,由本府公開頒給獎狀一幀及獎金新臺
    幣五萬元,並給予公假五日,應自獲選之次日起一年內請畢。
      前項獲獎紀錄登載於個人人事資料中,以供陞遷調職之重要參考,
    並依規定函送銓敘部登記。
九、獲選為模範公務人員者,事後如發現有不實之情事,應註銷其獲選資
    格,其已領受之獎狀及獎金應予追繳,尚未實施之公假不予實施;另
    有關人員應依情節予以議處。