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列印時間:109.08.15 13:29

法規內容

法規名稱: 臺南市公立幼兒園教保服務人員請假教保服務工作處理要點
公發布日: 民國 102 年 03 月 25 日
修正日期: 民國 106 年 05 月 15 日
發文字號: 南市教特(一)字第1060417182號 函
法規體系: 臺南市法規資料庫/教育類
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一、臺南市(以下簡稱本市)為處理市立幼兒園及市立學校附設幼兒園(
    以下簡稱公立幼兒園)教保服務人員請假所遺教保服務工作,特訂定
    本要點。
二、本要點所稱之教保服務人員係指本市公立幼兒園依幼兒教育及照顧法
    (以下簡稱本法)第十八條規定配置並實際從事教保服務之下列人員
    :
(一)依教師法聘任之教師。
(二)依本法施行細則第十一條聘任且聘期連續達三個月以上之代理教師
      。
(三)本市公立托兒所改制前,原依公務人員任用法任用之組員、助理員
      、保育員及依雇員管理規則僱用之雇員,於改制後繼續於原機構任
      用者。
(四)依勞動基準法以契約進用之教保員、助理教保員。
(五)依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法僱用之約僱人員。
(六)本市公立托兒所於本法施行前已依勞動基準法以契約進用,於改制
      後繼續原契約之約用人員、臨時技術工及臨時單工。
三、前點各款人員請假致各公立幼兒園(或分班)未符合本法第十八條第
    三項規定之人力配比時,所遺教保服務工作依下列規定辦理:
(一)第一款及第二款人員準用「臺南市立高級中等以下學校及幼兒園教
      師請假調課補課代課實施要點」辦理。
(二)第三款人員請假一個月以上者,依「各機關職務代理應行注意事項
      」僱用職務代理人員;請假未滿一個月者,參照「公立幼兒園契約
      進用人員之進用考核及待遇辦法」第四條進用定期契約人員執行其
      職務。
(三)第四款人員依「公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法」
      進用定期契約人員執行其職務。
(四)第五款及第六款人員依原適用規定繼續辦理。
四、第二點各款人員請假致各公立幼兒園(或分班)仍符合本法第十八條
    第三項規定之人力配比時,有下列各款情形之一者,所遺教保服務工
    作得比照前點辦理:
(一)學期間連續請假一個月以上者(含星期例假日)。
(二)該公立幼兒園(或分班)提供學期間或寒、暑假期間課後留園服務
      者,因奉派公假、公差參加相關研習、會議或活動者,或因婚假、
      產前假、陪產假、分娩假、流產假、喪假、骨髓捐贈假、器官捐贈
      假、連續三日以上之病假、合計超過七日之事假及家庭照顧假期間
      所遺課務。
(三)該公立幼兒園(或分班)執行教育部國民及學前教育署補助辦理公
      私立幼兒園輔導計畫或本市三年三階段教學卓越深耕計畫者,因奉
      派公假、公差參加相關研習、會議或活動者,或因婚假、產前假、
      陪產假、分娩假、流產假、喪假、骨髓捐贈假、器官捐贈假、連續
      三日以上之病假、合計超過七日之事假及家庭照顧假期間所遺課務
      。
五、本市公立幼兒園依本法第十八條第九項增置之教保服務人員請假時,
    若公立幼兒園內人力配比符合本法第十八條第三項規定,得不另聘代
    理人員,若有其他特殊因素需另聘任代理人員時,在不逾教育部國民
    及學前教育署補助經費額度內,得支用於其職務代理人,並應依其實
    際薪級標準及勞動契約約定支付薪資。
六、符合第三點、第四點及第五點規定聘任代理人員時,授權由各公立幼
    兒園園長核定,免報臺南市政府教育局(以下簡稱本局)核定,並於
    進用代理人員後三十日內,將其資格資料及名冊報本局備查;異動時
    ,亦同。
七、第二點第一款、第三款及第四款之教保服務人員在不影響園務及教保
    服務工作之前提下,每學年度同意以留職停薪及以部分教保服務時間
    進修、研究名額,最高以不超過各公立幼兒園教保服務人員總人數百
    分之五(小數點無條件進位至整數),累計進修、研究名額最高不得
    超過百分之十,總人數未滿二十人者,以一人為限。同一公立幼兒園
    中,教保服務人員進修、研究人數受名額限制時,授權由各公立幼兒
    園自行訂定進修、研究優先順序,並列冊控管。
      第二點第一款人員因公假進修、研究,所遺之教保服務工作,須聘
    任合格人員代理,其應支付之薪給由請假人自理。
      第一項人員進修、研究之申請程序、期限、服務義務等,依下列規
    定辦理:
(一)第二點第一款及第四款適用「臺南市立高級中等以下學校校長及教
      師在職進修研究實施要點」辦理。
(二)第二點第三款適用「臺南市政府及所屬機關學校獎勵公務人員進修
      實施要點」辦理。
八、本市公立幼兒園教保服務人員請假時,除第七點第二項及教師、代理
    教師依規定應自付代理(課)費之情形外,所需經費由各公立幼兒園
    用人費用或服務費用項下支應。
九、本市公立幼兒園教保服務人員兼任導師或擔任特殊教育者,事假及家
    庭照顧假每學年合計超過七日部分,不發給導師或特殊教育職務加給
    。
      前項人員請假期間,代理執行該職務者,自實際代理之日起支給導
    師或特殊教育職務加給。

 

資料來源:臺南市政府主管法規共用系統