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法規內容

法規名稱: 臺南市政府消防局義勇消防人員編組訓練及協勤考核執行
公發布日: 民國 104 年 09 月 16 日
發文字號: 南市消民字第1040022605號 函
法規體系: 臺南市法規資料庫/消防類
圖表附件:
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一、臺南市政府消防局(以下簡稱本局)為強化義勇消防人員(以下簡稱
    義消人員)協助消防、緊急救護、救災與宣導各項成效,並落實義消
    人員編組訓練及管理考核工作,爰依據義勇消防組織編組訓練演習服
    勤辦法(以下簡稱本辦法)第三條第二項規定訂定本要點。
二、本局設義勇消防總隊(以下簡稱義消總隊),義消總隊下設大隊、中
    隊及分隊,其組織編制如附件一。
      義消總隊受本局局長督導,所屬義消大隊、中隊、分隊依職階分層
    負責督導之。義消總隊下設若干義消大隊,受本局及所屬大隊部幹部
    或義勇消防總隊長督導。義消大隊下設若干義消中隊,受所屬消防分
    隊長以上幹部或義勇消防大隊長以上幹部督導。義消中隊下設若干義
    消分隊,受所屬消防分隊長以上幹部或義勇消防中隊長以上幹部督導
    。
三、遴聘新進義消人員,依本辦法第五條規定辦理,其作業程序如下:
(一)新進義消人員應備下列文件,由本局各救災救護大、中、分隊(以
      下簡稱外勤各級消防單位)進行初審後,陳報本局複核:
      1.素行調查資料表(如附件二)。
      2.身分證(正反面影本各一張)。
      3.戶口名簿影本。
      4.退伍令影本(女性者免附)。
(二)符合前款規定者,由其所屬單位檢送下列文件,陳報本局核聘:
      1.異動表(如附件三)。
      2.互助資料卡(如附件四)二份。
      3.考核卡(如附件五)二份。
      4.志願書(如附件六)。
      5.彩色相片一吋三張。
四、義消人員之獎勵種類如下:
(一)鳳凰獎:依據「內政部消防署義消楷模甄選表揚實施規定」、「全
      國消防機關婦女防火宣導楷模甄選表揚實施規定」、「內政部消防
      署全國救護志工菁英甄選表揚實施要點」辦理。
(二)榮譽章:依據內政部消防署「消防榮譽章頒給要點」辦理。
(三)救災菁英獎座:義消人員搶救災害有功或具其他重大優良事蹟者,
      其所屬消防單位得隨時依「臺南市政府消防局救災菁英獎座請頒要
      點」陳報本局表揚。
五、義消人員有下列情事之一者,予以解聘:
(一)符合本辦法第八條所列情事之一者。
(二)於災害現場,不服消防指揮官指揮、調度、派遣,致生嚴重後果者
      。
(三)無故缺席消防署、本局舉辦之義消救災能力相關評核、測驗(含集
      中訓練)、本局通知之訓練、演習及服勤,一年內達三次以上,或
      連同請假次數超過六次者。
(四)於服勤、訓練及演習時,無故規避督導考核者。
(五)謾罵、羞辱本局或所屬各級義消組織指揮監督者。
(六)藉職務之便,非法索賄、牟利、推銷商品或不當募款中飽私囊,影
      響團隊形象,情節重大者。
(七)於服勤、訓練及演習時,有酗酒、聚賭、抽煙嚼檳榔等不良行為,
      影響團隊聲譽,情節重大者。
(八)無故缺席消防署或本局舉辦之義消救災能力相關評核或測驗(含集
      中訓練)。但有緊急狀況或事先請假者,不在此限。
(九)違反社會秩序維護法、參加非法組織、造謠生事、偽造文書或違反
      本要點第九點所列之情事,影響團隊形象,情節重大者。
(十)其他不適任或足以影響團隊形象,經查屬實且情節重大者。
六、義消人員應接受之訓練種類如下:
(一)依本辦法第十條規定,應接受四十八小時以上之基本訓練。經二次
      通知,仍未完成訓練者,即予退隊。
(二)本局每年所設之常年及專業訓練,時數各為廿四小時以上。
(三)本局規劃開辦之幹部訓練及其他訓練。
七、義消人員之勤務編排原則如下:
(一)各業務單位需義消人員協助消防勤務工作者,應報知民力運用科視
      義消救災人力狀況,以為調配。除遇突發性救災狀況者外,義消人
      員協勤之時數,以不超過連續性六小時為原則。
(二)各消防分隊於定期性消防工作勤務,由所隸屬義消人員協勤者,應
      按週(月)排定勤務表、預定表,以落實勤務運作。除遇突發性救
      災狀況者外,義消人員協勤之時數,以不超過連續性八小時為原則
      。
(三)遇有風災、震災、火災及爆炸等重大災害或臨時性勤務,需義消人
      員協助消防勤務工作者,應由本局各救災救護大隊或民力運用科統
      一調派,並由各消防分隊負責彙整義消人員出勤簽到表、工作紀錄
      等工作。
(四)遇跨縣市或徵調支援救災,各級義消組織應以分隊為單位,向所屬
      消防大隊部或救災救護指揮中心報備,落實通報機制及救災人力資
      源管控。
八、義消人員應遵循之其他事項:
(一)非有正當理由,不得任意申請調動所屬單位。
(二)參加訓練、演習及服勤時,應穿著規定服裝,佩戴整齊、儀表端莊
      。於常訓及執勤,未依規定穿著及佩戴個人裝備逾三次者,應繳回
      配發之裝備。
(三)於接獲救災、緊急救護等緊急通知時,應迅速赴指定地點服勤,遇
      有個人健康、工作、家庭特殊等不可抗力特殊原因事故,應請假報
      准後,始得免除服勤。
(四)於到達災害現場搶救時,義消人員須先向現場指揮官報到,並遵從
      現場指揮官指揮、調度、派遣。
(五)於進入災害現場前,須穿戴消防衣、帽、鞋、手套、頭套、面罩、
      空氣呼吸器等完整個人防護裝備,並於消防人員帶領之下,始得進
      入災害現場。
(六)於接獲通知或聞悉災害案件,馳赴災害現場途中,應小心駕駛,不
      得使用警示燈及鳴警笛,並應遵守道路交通安全規則,不得有超速
      、闖紅燈等違規情事。
(七)義消人員對協勤勤務內容或編排有任何意見,應向所屬消防分隊或
      義消幹部反應,循級報告。但有緊急情事者,不在此限。
(八)義消人員未依本辦法第十二條規定,參加本局辦理之各級幹部訓練
      者,本局得視其情節輕重,列為幹部職務核聘之考量。
(九)未經證實或未得長官許可,不得以私人或代表機關名義,任意發表
      有關職務之言論、文章。
(十)基於公益目的,於接受顧問或社會各界捐贈者,應陳報本局開立收
      據與公開表揚,受贈之財物如屬救災裝備器材者,並應列報本局財
      產管理。
(十一)顧問捐贈之濟助費(顧問費)或社會各界捐贈購買救災器材裝備
        時,應以義消組織名義開立收據或購買裝備器材之發票等證明給
        予捐贈者,如屬捐贈救災裝備器材等應報本局公開表揚,並列入
        本局財產管理。
九、各級義消組織公基金,經幹部會議通過後,應於每季常訓或隊務會議
    中,列表公告財務收支狀況,以昭公信。
十、義消聯誼餐會場地,應以借用各地活動中心或至餐廳辦理為優先考量
    。
十一、督導考核事項:
(一)本局各業務單位及外勤各級消防單位,所屬義消人員於參加各項訓
      練、演習或勤務時,負有督導考核之責。
(二)本局民力運用科每月排定之訓練期程,另由火災預防科、緊急救護
      科列為例行性之督導考核。
(三)外勤各級消防單位之督導人員應列席參加其所屬義消大隊、中隊、
      分隊之定期訓練或活動,以實施出勤、勤惰狀況之監督、考核。
(四)義消人員訓練、演習及服勤時,各級消防單位正、副主管發現有酗
      酒、聚賭或已明顯違反本要點應遵循之重要事項者,應即令渠解除
      該協勤勤務。
十二、義消人員對所配發之個人裝備器材,負有清潔、保管之責,並依下
      列規定辦理:
(一)各救災救護大、中、分隊對所屬義消人員之裝備器材,應設專人負
      責管理。
(二)義消人員須於「臺南市政府消防局財產借據」(如附件七)簽名,
      始能領取配發之各項裝備器材。
(三)義消人員於領取配發裝備器材後,應協助所屬消防分隊財產管理人
      於本局財產管理系統進行財產異動並造冊管理。
(四)義消人員對所配發之裝備器材應定期自我檢查,並填具相關檢查紀
      錄(如附件八)。
(五)義消人員之配發裝備器材,應配合本局秘書室盤點工作,於定期盤
      點時,一併納入清點檢查。
(六)義消人員如有退隊、解聘或轉隊者,應將裝備器材繳回所屬單位或
      將財產移撥至新單位。
十三、本要點如有未盡事宜,得隨時增(修)訂之。