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法規內容

法規名稱: 臺南市立高級中等以下學校暨幼兒園教師聘約準則實施要點
公發布日: 民國 103 年 02 月 18 日
發文字號: 南市教課(二)字第1030125206號 函
法規體系: 臺南市法規資料庫/教育類
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一、臺南市政府教育局(以下簡稱本局)與社團法人臺南市教師會(以下
  簡稱本市教師會)依教師法第二十七條第二款及其施行細則第二十四
  條第一項規定,協議訂定本要點。
二、學校(園)應依本要點,配合學校(園)特色及社區發展,自訂學校
  (園)教師聘約。學校(園)教師聘約違反本要點或其他相關法令規
  定者無效。
三、學校(園)應依本要點,與學校(園)教師會協議訂定或修正學校(
  園)教師聘約後,提經校(園)務會議通過;尚未成立教師會之學校
  (園)應與教師代表協議後,提經校(園)務會議通過,學校(園)
  教師代表應由全體教師相互推選之。雙方有爭議時,應由當事人雙方
  、本市教師會及本局協商解決之。
四、聘約應以書面為之,並記載下列事項:
(一)受聘教師姓名。
(二)聘任類別。
(三)聘任領域、科目。
(四)聘任期間。
(五)服務規約。
(六)聘約發文日期文號。
(七)其他相關事項。
五、教師之聘任於學校(園)教師評審委員會決議審查通過後,學校(園
  )應於二十日內書面通知教師審查結果及簽訂聘約日期。教師接到聘
  書後應於十日內將應聘書回執送交學校(園)。逾期仍未應聘者,學
  校(園)應依教師所留之居住所地址通知教師,經通知逾十日仍未應
  聘者,視同不應聘。
六、第四點第五款所稱服務規約,應包含下列事項:
(一)教師之權利、義務、待遇、進修與研究、退休、撫卹、離職、資遣
   、保險、申訴及訴訟等,依教師法及相關法令規定辦理。
(二)教師應恪遵教育宗旨及有關法令,為學生表率。
(三)教師於校園及教學中,應本中立原則,不得為特定政黨、宗教、種
   族、營利事業從事宣傳。
(四)教師有兼任導師之義務。
   教師兼任主任、組長、副組長等行政職務,及擔任實習輔導教師、
   附設補校教師、認輔教師,學校(園)須與當事者協商後,依校(
   園)長職權聘任之。
   前項人員產生有困難時,召開臨時校(園)務會議協商產生之,教
   師應遵守協商結果。
(五)教師出勤差假依「教師請假規則」及相關規定辦理。
(六)教師對於教學,應充分備課、熟諳教材教法、注意班級經營、認真
   批改作業、加強平時考查,並確實指導實驗或實習。並應不斷檢討
   改進教學方法、評量方式,充實專業知能,追求專業成長。
(七)教師除擔任教學外,應與學校(園)共負班級事務處理、管理教室
   管理、學生安全督導、學生行為輔導、校園偶發事件處理及學校(
   園)公物維護之責任,由學校(園)訂定有關規定提經校務會議通
   過後實施。
(八)教師於寒暑假期間依本市與教師會協商訂定之「臺南市立高級中等
   以下學校(園)未兼行政職務教師寒暑假期間返校活動事項及日數
   執行規定」從事返校服務、進修、研究、研習或準備教材。
(九)學校(園)及教師應恪遵教師法、教育人員任用條例、教師自律公
   約、學校(園)章則等相關法令及其精神。
(十)教師不得兼任法令規定以外之職務,如有兼任校外課程情事,其兼
   課時數依相關法令辦理,且應事先簽請服務學校(園)校(園)長
   同意。
(十一)教師不得私自為學生收費補習、誘使學生參加校外補習及巧立名
    目向學生收取費用。
(十二)教師於聘約期限屆滿後,不再應聘,或學校(園)不再續聘時,
    雙方應於聘約屆滿前一個月(或教師介聘前)以書面通知對方,
    始得為之。
    教師因故必須提前終止或解除聘約,應於一個月前以書面通知學
    校(園)。
    學校(園)應於教師辦妥離職手續後,給予離職證明或服務證明
    。
    教師違約,依相關罰則處理,其罰則由學校(園)校(園)務會
    議訂之。
(十三)各校若因減班或其他原因,致教師超額須介聘至他校服務時,應
    依「臺南市立國民中小學暨幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要
    點」辦理,不受聘約中聘期之限制。
(十四)教師留職停薪期間,仍應遵守有關法令對教師身分所為特別之規
    定。
(十五)教師在保障學生學習權之前提下,應本教育專業原則,考量學生
    學習特質,自行編選補充教材、設計學習活動及教學評量實施方
    式,並參與教學相關之成長學習活動及教學視導,以提昇教學品
    質。
(十六)教師依法執行教學或行政工作涉訟時,其服務學校(園)比照公
    務人員因公涉訟辦法之規定辦理。
(十七)教師應恪遵「校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則」第七條及第
    八條規定及「校園霸凌防治準則」第六條至第九條規定。
(十八)教師被選為學校(園)各項委員會委員,應有善盡職責之義務。
七、各校(園)得依教師法施行細則第二十二條規定訂定學校(園)章則
  ,其與教師有關事項應依本要點第四條規定納入教師聘約。
八、依法令借調之教師,另依其相關法令辦理。
九、學校(園)教師聘約未規定事項依相關法令辦理。
十、教師違反學校(園)聘約,由學校(園)教師評審委員會依聘約規定
  處理。
十一、學校(園)章則及各項辦法不得違反相關法令,並應經校(園)務
   會議通過;校長、行政人員及教師應遵守校(園)務會議之決議。
   如有爭議時,應依臺南市國民中小學校(園)務會議組織及運作要
   點規定,召開臨時校(園)務會議研議解決。
十二、因聘約所生之訴訟,以學校(園)所在地之法院為第一審管轄法院
   。
十三、臺南市私立高級中等以下學校暨幼兒園,得準用之。
十四、本要點自發布日施行。