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法規內容

法規名稱: 臺南市政府勞工局身心障礙就業基金對民間團體或個人補(捐)助作業規範
公發布日: 民國 100 年 04 月 15 日
發文字號: 南市勞就字第1000262854號
法規體系: 臺南市法規資料庫/勞工類
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一、臺南市政府(以下簡稱本府)勞工局(以下簡稱本局)為有效運用臺
    南市政府勞工局身心障礙就業基金(以下簡稱本基金)以推動各項身
    心障礙者就業促進業務,依據臺南市政府對民間團體及個人補(捐)
    助預算執行應注意事項第二點第一項訂定本作業規範(以下簡稱本作
    業規範)。


二、依本基金辦理之補助作業,從本作業規範之規定;本作業規範未規定
    者,依本局為運用本基金促進身心障礙者就業所訂定之各項補助規定
    、要點或計畫(以下簡稱各項補助規範)。


三、本補(捐)助對象為於本市依法設立之民間團體或個人。


四、申請補(捐)助之民間團體或個人應提出符合各項補助規範所定之計
    畫書、申請書及其他有助於審核等相關資料。


五、補助標準及作業程序如下:
(一)對同一民間團體或個人之補(捐)助累計金額,一年度以新臺幣二
      萬元為限。但對於下列民間團體之補(捐)助,因情形特殊而須超
      過新臺幣二萬元者,應敘明理由專案簽核:
      1.依法令規定接受本府或本局委託、協助、代為辦理其應辦業務之
        民間團體。
      2.依法並經主管機關許可設立之工會、工業會、體育會或其他申請
        補(捐)助計畫具公益性質之勞工相關團體。
      3.配合中央政府各機關補助計畫所補助之民間團體。
(二)依前款規定補(捐)助之金額,在新臺幣十萬元以下者,由本局依
      權責決行;其補(捐)助金額超過新臺幣十萬元者,應專案簽報市
      長同意後,始予補(捐)助。
(三)同一案件如依各項補助規範得向二個以上機關申請補(捐)助者,
      受補(捐)助之民間團體或個人應列明全部經費內容,與向各機關
      申請補(捐)助之項目及金額。
(四)中央補助款,依中央補助標準辦理。


六、本局應就申請人檢具之計畫書或申請書等相關資料,審查其補助資格
    、條件、項目及其他相關事項是否符合本作業規範及各項補助規範。


七、申請本補(捐)助者,其經費使用範圍應符合促進身心障礙者就業及
    各項補助規範。


八、受補(捐)助之民間團體及個人於接獲本局核准通知函件後,應檢具
    各項補助規範所規定資料辦理撥款。但本局得視計畫性質,於業務執
    行完峻後,始核實撥款。
    受補(捐)助經費中如涉及採購事項,應依政府採購法等相關規定辦
    理。
    民間團體或個人領受之補(捐)助款為其經常或臨時支出之全部者,
    應編具會計報告或收支清單,連同原始憑證,送本局審核;領受之補
    助款為其經常或臨時支出之一部份者,應編具會計報告或收支清單,
    送本局審核,原始憑證得留存受補助者以應本局之審核及抽查。
    補(捐)助項目如包括設施設備者,除應於其受補(捐)助之設施設
    備適當位置標示「臺南市政府勞工局身心障礙就業基金○○年度補助
    」之字樣外,並應列帳管理及建立財產清冊。
    受補(捐)助經費如需辦理結報,除應詳列支出用途外,並應列明全
    部實支經費總額與本局及其他機關實際補(捐)助金額。
    受補(捐)助經費或其所產生之利息、其他衍生收入,結案時如有結
    餘款,應按補(捐)助比例繳回。


九、本局於補(捐)助款運用之督導考核,如發現成效不佳、未依補(捐
    )助用途支用,或有虛報、浮報等情事,除應令其繳回該部分之補(
    捐)助經費外,得依情節輕重,對該補(捐)助案件或其嗣後申請案
    件,停止補(捐)助一年至五年。