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法規內容

法規名稱: 臺南市政府勞工局身心障礙就業基金對民間團體或個人補(捐)助作業規範
公發布日: 民國 100 年 04 月 15 日
修正日期: 民國 109 年 03 月 27 日
發文字號: 南市勞就字第1090262951B號令
法規體系: 臺南市法規資料庫/勞工類
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一、臺南市政府(以下簡稱本府)勞工局(以下簡稱本局)為有效運用臺南市政府勞工局身心障礙就業基金(以下簡稱本基金)以推動各項身心障礙者就業促進業務,依據臺南市政府對民間團體及個人補(捐)助預算執行應注意事項第二點第一項訂定本作業規範(以下簡稱本作業規範)。

二、依本基金辦理之補助作業,從本作業規範之規定;本作業規範未規定者,依本局為運用本基金促進身心障礙者就業所訂定之各項補助規定、要點或計畫(以下簡稱各項補助規範)。

三、本補(捐)助對象為於本市依法設立之民間團體或個人。

四、申請補(捐)助之民間團體或個人應提出符合各項補助規範所定之計畫書、申請書及其他有助於審核等相關資料。但所申請之項目為活動經費之補(捐)助案件,應擬定包含下列之實施計畫:

(一)宗旨或目的。

(二)主承辦及協辦單位,並應加註負責人與聯絡人姓名及聯絡電話。

(三)活動計畫書:內容應包含活動時間(期程)、地點、參加對象及人數、執行方式、預期效益等項目。

(四)經費概算表:辦理項目、單位、辦理數量乘以單價等於之總金額、支出明細等格式之經費概算明細。支用項目金額應符合本府所訂之標準。

(五)總經費及經費預算來源。

五、補助標準及作業程序如下:

(一)對同一民間團體或個人之補(捐)助累計金額,一年度以新臺幣二萬元為限。但對於下列民間團體之補(捐)助,因情形特殊而須超過新臺幣二萬元者,應敘明理由專案簽核:

1.依法令規定接受本府或本局委託、協助、代為辦理其應辦業務之民間團體。

2.依法並經主管機關許可設立之工會、農會、漁會、水利會、同業公會、體育會或其他申請補(捐)助計畫具公益性質之民間團體。

3.配合中央政府各機關補助計畫所補助之民間團體。

(二)依前款規定補(捐)助之金額,在新臺幣三萬元以下者,由本局依權責決行,其補(捐)助金額超過新臺幣三萬元者,應簽報本府同意並檢附年度核定對民間團體及個人補(捐)助支用情形表,並經簽報同意後,始予補(捐)助,但如係業務例行之補助且案件數量眾多者,本局得經專案簽准授權後由本局代為決行;惟經本局核定不予補(捐)助者,應將函復公文副知本府市長室及秘書長室。

(三)同一案件如依各項補助規範得向二個以上機關申請補(捐)助者,受補(捐)助之民間團體或個人應列明全部經費內容,與向各機關申請補(捐)助之項目及金額,如有隱匿不實或造假情事,應撤回該補(捐)助案件,並收回已撥付款項。

(四)中央補助款,依中央補助標準辦理。

六、本局應就申請人檢具之計畫書或申請書等相關資料,審查其補助資格、條件、項目及其他相關事項是否符合本作業規範及各項補助規範。補(捐)助計畫審查標準包含下列項目:

(一)申請補(捐)助之目的是否符合本作業規範之宗旨。

(二)申請補(捐)助之用途是否符合需求及目標。

(三)申請之計畫內容須有合理性及可行性

(四)申請者過去計畫執行情形。

七、申請本補(捐)助者,其經費使用範圍應符合促進身心障礙者就業及各項補助規範。

八、經費請撥、支出憑證之處理及核銷程序:

(一)受補(捐)助之民間團體及個人於接獲本局核准通知函件後,應檢具各項補助規範所規定資料辦理撥款。但本局得視計畫性質,於業務執行完峻後,始核實撥款。

(二)受補(捐)助經費中如涉及採購事項,應依政府採購法等相關規定辦理。

(三)民間團體或個人領受之補(捐)助款者,應於計畫辦理完竣後一個月內為原則,編具收支清單,連同原始憑證及其他相關資料,送本局辦理審查、核銷及撥款等作業。但本局同意由受補(捐)助對象留存前開原始憑證者,得憑領據結報;本局應作成相關紀錄留存供審計機關查驗之。

(四)補(捐)助項目如包括設施設備者,受補(捐)助申請人除應於其受補(捐)助之設施設備適當位置標示「臺南市政府勞工局身心障礙就業基金○○年度補助」之字樣外,並應列帳管理及建立財產清冊,惟若該類補助有另為標示規定,得依該規定辦理。

(五)受補(捐)助辦理經費結報,所檢附之支出憑證應依政府支出憑證處理要點規定辦理,並應詳列支出用途、列明全部實支經費總額與本局及其他機關實際補(捐)助金額。

(六)受補(捐)助經費或其所產生之利息、其他衍生收入,結案時如有結餘款,應按補(捐)助比例繳回。

(七)受補(捐)助之民間團體及個人申請支付款項時,應本誠信原則對所提出支出憑證之支付事實及真實性負責,如有不實,應負相關責任。

(八)留存受補(捐)助團體之原始憑證,應依會計法規定妥善保存與銷毀,已屆保存年限之銷毀,應函報本局轉請審計機關同意。如遇有提前銷毀,或有毀損、滅失等情事時,應敘明原因及處理情形,函報本局轉請審計機關同意。如經發現未確實辦理者,得依本作業規範第九點辦理。

九、督導及考核

(一)本局於補(捐)助款運用之督導考核,如發現成效不佳、未依補(捐)助用途支用,或有虛報、浮報等情事,除應令其繳回該部分之補(捐)助經費外,得依情節輕重,對該補(捐)助案件或其嗣後申請案件,停止補(捐)助一年至五年。

(二)本局適當選定績效衡量指標,作為辦理補(捐)助案件成果考核及效益評估之參據。