一、臺南縣政府（以下簡稱本府）為辦理本縣縣立國民中小學主任之甄選
、儲訓及受聘，特依據國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘
辦法第十條第二項之規定，訂定本要點。
二、同時具備下列資格者，得參加國民中小學候聘主任甄選儲訓：
（一）縣立國民中小學現職合格教師。
（二）服務滿五年以上，其間曾任下列職務之一（代理主任視同組長）：
1.組長二年。
2.導師三年。
3.組長一年導師二年以上。
三、參加甄選人員，應具下列之基本條件：
（一）最近三年未曾受刑事、懲戒處分或記過以上之行政處分。
（二）服務成績優良：最近五年成績考核，有四年成績考列為公立高級中
等以下學校教師成績考核辦法第四條第一項（甲等），另一年考列
為第四條第二項（乙等）以上。
（三）縣市政府核發之資訊基本能力檢測證書。
四、本府為辦理本縣縣立國民中小學主任之甄選、儲訓，設置臺南縣立國
民中小學候聘主任甄選儲訓委員會（以下簡稱甄選委員會），置委員
九名，由教育處處長擔任召集人，負責資績項目、比例、審查、錄取
名額、儲訓辦理方式等相關事項之規劃辦理，本要點有施行疑義時，
亦由甄選委員會召開會議討論議決。
五、資績審查，依下列方式辦理：
（一）資績評分依資績評分表辦理。
（二）報名主任甄選儲訓，分數達到錄取標準者，如因案涉訟，於法院判
決確前，仍可予以錄取並參加儲訓。
六、甄選方式：
（一）自行申報參加甄選。
（二）由服務學校校長推薦，但須受限下列條件：
1.受推薦人員係指該校擬聘為新學年度主任之該校教師。但當年度
新成立學校，不限於該校教師。
2.參加當年度校長遴選調動者，不得推薦。
3.受推薦人員三年內不得以主任聘用方式調往他校。
（三）派兼教育處連續服務滿二學年目前仍在職者，期間成績優良，由教
育處
推薦者。
七、錄取名額：由甄選委員會召開會議決定。
八、儲訓方式：
（一）甄選錄取人員一律參加儲訓，儲訓時間以六週為原則，受訓費用依
代訓單位之規定辦理，由受訓者自行負擔。
（二）儲訓之辦理方式，由本府委託代訓。
（三）儲訓成績及格者，由代訓單位核發主任儲訓合格證書。
九、任用方式：
（一）校內聘兼：由校長就該校具主任候聘資格人員中聘兼之。
（二）外校聘兼：具主任候聘資格者，須取得應聘學校校長之同意書後聘
兼之；惟聘任時間以新學年度起聘。
十、取得主任資格人員如受刑事、懲戒處分或記過以上之行政處分者，廢
止其主任資格。